TuinKeur logo

Nieuwe cao voor het hoveniersbedrijf in Nederland een feit

De nieuwe cao voor het hoveniersbedrijf in Nederland is een feit. De leden van de vakbonden FNV en CNV hebben met ruime meerderheid ingestemd met het onderhandelingsresultaat. Hiermee is een cao definitief tot stand gekomen.

De volgende hoofdpunten zijn overeengekomen:
 

  • Looptijd cao: 21 maanden, van 1 oktober 2024 tot en met 30 juni 2026 (dus met terugwerkende kracht).
  • Loonsverhoging: totaal 7%
    • per 1 januari 2025: 2,5%
    • per 1 juli 2025: 2%
    • per 1 januari 2026: 2,5%
  • Loongebouw: onder meer een toevoeging van één loontrede in alle schalen
    • schaal I: aanlooptreden en trede 0 vervallen
    • schaal II t/m VI: trede 0 vervalt
    • schaal I t/m IV: trede 9 wordt toegevoegd
    • schaal V en VI: trede 10 wordt toegevoegd
  • Jeugdschalen: een werknemer met een mbo 3 of mbo 4 diploma wordt vanaf 20 jaar als vakvolwassen beloond (d.w.z. 100% van het cao-loon).
  • Reiskostenvergoeding: per 1 januari 2025 € 0,23 per km met een maximale dagvergoeding van € 7,50 (voorheen € 0,22 per km en maximaal € 5 per dag).
  • Consignatiediensten/bereikbaarheidsvergoeding: per 1 januari 2025 € 15 per etmaal (voorheen € 10).
  • Stagevergoeding BOL-leerlingen: per 1 oktober 2024 een minimum stagevergoeding van € 20 per dag.
  • Meer-uren jaarurenmodel: mogelijkheid om 88,80 vakantie-uren (12 vakantiedagen) bij te schrijven (voorheen 74 vakantie-uren).
  • Intentieafspraak: uitzendkrachten die jaarrond werken, worden rechtstreeks in dienst genomen.
  • Werktijd/eigen tijd: in- en uitladen van gereedschappen geldt als werktijd. Het aantrekken van werkkleding en PBM’s blijft eigen tijd.
  • Duurzame inzetbaarheid: de seniorenregeling wordt voortgezet en uitgebreid. Daarnaast zijn afspraken gemaakt over de RVU (Regeling Vervroegd Uittreden).

Heeft u vragen over dit artikel?

Ferry Koa
Bedrijfsadviseur intern

Ik kan je helpen bij al je vragen. Neem via onderstaande knop contact met mij op en ik zal je z.s.m. te woord staan.

Meer over Ondernemen

Jelle Westra genomineerd voor Greenfluencer 2024

Jelle Westra genomineerd voor Greenfluencer 2024

'Succes is 80 procent ondernemersvaardigheid en 20 procent vakmanschap' Jelle Westra, directeur van Tuinkeur, heeft een duidelijke missie: hoveniers helpen om niet alleen vakbekwaam te zijn, maar ook succesvol ondernemer te worden. Met zijn directe aanpak en focus op...

Prijsindexatie 2025

Prijsindexatie 2025

Advies indexering met ingang van 1 januari 2025  5,3%. Terugkijkend op 2024 hebben we te maken met een inflatie die ondanks eerdere (lagere) verwachtingen van de overheid ( zie https://www.rijksfinancien.nl/voorjaarsnota/2024) uitkomt rond de 3,8%. De cao voor onze...

In 2025 geen boetes bij handhaving schijnzelfstandigheid

In 2025 geen boetes bij handhaving schijnzelfstandigheid

De Belastingdienst gaat vanaf 1 januari 2025 weer volledig handhaven bij organisaties die werken met mensen die volgens de wet eigenlijk in loondienst horen. Wel worden er over het kalenderjaar 2025 nog geen boetes opgelegd. Dit geldt voor zowel verzuim- als...

Advies indexering voor 2024: 4,6%

Advies indexering voor 2024: 4,6%

Advies indexering voor 2024: De schok van de hoge inflatie 2022 verdwijnt: Consumenten weer kooplustig. Er is veel gezegd en geschreven over de hoge inflatie en het dalende consumenten- vertrouwen. We moeten oppassen dat we niet blijven hangen in negatieve gevoelens....

Workshop – Onze winst is onze toekomst

Workshop – Onze winst is onze toekomst

Als ondernemer in de hoveniersbranche voelt het soms alsof je in een achtbaan zit!Stijgende kosten, een tekort aan personeel én de gedachte dat de consument afhaakt.Wat is feit, wat is fictie? In het nieuwe boek ‘Onze winst is onze toekomst’ geeft Jelle Westra zijn...