Cao
Wat er op cao-gebied gebeurt wordt op ons kantoor nauwlettend gevolgd. Als daar aanleiding voor is, adviseren we onze leden via de wekelijkse nieuwsbrief of via artikelen op de website. Het geboorteverlof in onze branche – voor partners – is rechtmatig 1 week. Sinds de invoering van de wet WIEG komen daar nog maximaal 5 weken aanvullend geboorteverlof bij op, in goed overleg in te vullen. Het ouderschapsverlof in de eerste acht jaar na de geboorte van het kind is 26 weken. Veel vragen in onze branche gaan hierover. Ook loonsverhogingen, eenmalige bonussen, subsidies en arbeidscontracten vormen onderwerp van gesprek.
Dit onderwerp bevat
Uitgelichte artikelen
Uit de cao voor hoveniers. Hoe zit het met geboorteverlof?
Geboorteverlof Partners hebben recht op eenmaal een week geboorteverlof. Werkt de werknemer...
Cao hoveniers 2021
Krijg ik nog loonsverhoging? Wanneer je het eens bent geworden over het salaris van je nieuwe...
Handboek functiewaardering beschikbaar
Vaak is het lastig om in te schatten hoeveel salaris je jouw nieuwe werknemer kunt aanbieden....
Zit er nog loonsstijging in voor mij?
Regelmatig weten hoveniers ons te vinden met vragen over loonstijging van hun werknemers....
Alle artikelen
Bijzondere dagen en cao, hoe zit dat ook alweer?
Vanaf het voorjaar tot aan de zomer zijn er diverse bijzondere dagen. Hoe zit het eigenlijk met deze dagen als we kijken naar de cao, ofwel zijn het vrije dagen of niet? Vrije dagen CAO Hoveniers De cao vermeldt de volgende bijzondere dagen, waarop in principe geen...
Heeft u een vraag over Cao?
Bedrijfsadviseur intern
Ik kan je helpen bij al je vragen. Neem via onderstaande knop contact met mij op en ik zal je z.s.m. te woord staan.