TuinKeur logo

Verhoging lonen werknemers 2024

De nieuwe cao (welke loopt van 1 juli 2023 t/m 30 september 2024) verhoogt de lonen en vergoedingen voor werknemers in de hoveniersbranche. Ook het minimumloon is sinds 1 januari 2024 verhoogd. Hieronder volgt een overzicht van een aantal belangrijke wijzigingen in 2024.

 

Cao-loon

De cao-lonen zijn verhoogd met:

  • 3% per 1 september 2023 (met terugwerkende kracht)
  • 3% per 1 januari 2024
  • 2% per 1 juli 2024

 

Reiskostenvergoeding

De vergoeding per gereden kilometer is verhoogd naar:

  • € 0,21 per 1 juli 2023 (met terugwerkende kracht)
  • € 0,22 per 1 januari 2024

De werkelijk gereden kilometers worden uitgekeerd tot een maximum van € 5 per dag. De staffels in de vorige cao komen daarmee te vervallen.

 

Verhoging wettelijk minimumloon

Sinds 1 januari 2024 wordt het minimumloon per uur berekend (i.p.v. per maand/week/dag). Voor werknemers vanaf 21 jaar geldt nu een vast minimumuurloon van € 13,27 bruto. In 2023 was dat € 12,44 per uur, o.b.v. een fulltime werkweek voor hoveniers van 37 uur.

Voor werknemers die jonger zijn dan 21 jaar geldt een minimumjeugdloon per uur. Zie ook het onderstaande tabel:

Bron: rijksoverheid.nl

Heeft u vragen over dit artikel?

Ferry Koa
Bedrijfsadviseur intern

Ik kan je helpen bij al je vragen. Neem via onderstaande knop contact met mij op en ik zal je z.s.m. te woord staan.

Meer over Personeel

In 2025 geen boetes bij handhaving schijnzelfstandigheid

In 2025 geen boetes bij handhaving schijnzelfstandigheid

De Belastingdienst gaat vanaf 1 januari 2025 weer volledig handhaven bij organisaties die werken met mensen die volgens de wet eigenlijk in loondienst horen. Wel worden er over het kalenderjaar 2025 nog geen boetes opgelegd. Dit geldt voor zowel verzuim- als...

Onderhandelingsresultaat cao voor het hoveniersbedrijf in Nederland

Onderhandelingsresultaat cao voor het hoveniersbedrijf in Nederland

Na vijf onderhandelingsrondes hebben de cao-partijen op donderdag 28 november 2024 een onderhandelingsresultaat bereikt over de nieuwe cao Hoveniers. De volgende hoofdpunten zijn overeengekomen: Looptijd cao: 21 maanden, van 1 oktober 2024 tot en met 30 juni 2026....

Cao-hoveniersbedrijf is rond, maar we zijn er nog lang niet

Cao-hoveniersbedrijf is rond, maar we zijn er nog lang niet

Cao houdt gemoederen bezig In cao-onderhandelingen zijn de tegenstellingen tussen werkgevers en werknemers meestal duidelijk, zeker als het gaat om loon. Kort door de bocht gezegd: werknemers willen graag een beetje meer zien op hun loonstrook; werkgevers houden het...

Stroperig verloop Cao-onderhandelingen

Stroperig verloop Cao-onderhandelingen

De cao-onderhandelingen verlopen langzaam, er is nog geen overeenstemming bereikt over een nieuwe cao voor het hoveniersbedrijf. Met het huidige eindbod van de werkgevers is onder andere één onderdeel duidelijk: een loonsverhoging van 3% met terugwerkende kracht per 1...

Zzp’er niet zonder risico

Zzp’er niet zonder risico

Naar aanleiding van de klantendag en diverse vragen over de aansprakelijkheid van schade door ingehuurde zzp’ers, hebben we in overleg met onze advocaat een overeenkomst opgesteld. Daarin zijn diverse bepalingen over de aansprakelijkheid en verzekering opgenomen. Deze...

Wijziging regels arbeidsvoorwaarden per 1-08-2022

Wijziging regels arbeidsvoorwaarden per 1-08-2022

Op 1 augustus 2022 treedt de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden (Wtva) in werking. Zo wordt een verbod op nevenwerkzaamheden grotendeels ingeperkt en wordt de informatieplicht van werkgevers uitgebreid.   Verbod op...