TuinKeur. Het kwaliteitskeurmerk voor hoveniers.

TuinKeur.

Het kwaliteitskeurmerk voor hoveniers.

TuinKeur logo

Zzp’er niet zonder risico

Naar aanleiding van de klantendag en diverse vragen over de aansprakelijkheid van schade door ingehuurde zzp’ers, hebben we in overleg met onze advocaat een overeenkomst opgesteld.

Daarin zijn diverse bepalingen over de aansprakelijkheid en verzekering opgenomen. Deze kan gebruikt worden om de afspraken met een zzp’er vast te leggen.

Dit model is gebaseerd op de modelovereenkomst van de Belastingdienst. De geel gemarkeerde bepalingen mogen daarom niet worden verwijderd en/of aangepast.
De groen gemarkeerde gedeelten moeten nog nader worden ingevuld. Let op: als er OF: staat moet er een keuze worden gemaakt. Alles dat niet van toepassing is moet worden verwijderd.

Aansprakelijkheid

Wij adviseren om de zzp’er – net als de eigen werknemers – mee te verzekeren onder de aansprakelijkheidsverzekering. Stem dit af met je tussenpersoon of verzekeringsadviseur.
Tevens is het van belang om te verifiëren of de zzp’er in het bezit is van beroeps- en/of bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering (AVB). Vraag een kopie van de polis op.

Neem contact op voor meer info en om de overeenkomst te ontvangen.

arbeidsvoorwaarden

Heeft u vragen over dit artikel?

Ferry Koa
Bedrijfsadviseur intern

Ik kan je helpen bij al je vragen. Neem via onderstaande knop contact met mij op en ik zal je z.s.m. te woord staan.

Meer over Personeel

Wijziging regels arbeidsvoorwaarden per 1-08-2022

Wijziging regels arbeidsvoorwaarden per 1-08-2022

Op 1 augustus 2022 treedt de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden (Wtva) in werking. Zo wordt een verbod op nevenwerkzaamheden grotendeels ingeperkt en wordt de informatieplicht van werkgevers uitgebreid.   Verbod op...

Uit de cao voor hoveniers. Hoe zit het met geboorteverlof?

Uit de cao voor hoveniers. Hoe zit het met geboorteverlof?

Geboorteverlof Partners hebben recht op eenmaal een week geboorteverlof. Werkt de werknemer bijvoorbeeld vijf dagen 7,40 uur per dag, dan krijgt hij 37 uur verlof (5 x 7,40 uur). Tijdens dit geboorteverlof behoudt de werknemer het recht op volledig loon. De werknemer...

Personeel: Aanbod, opleiding en begeleiding in de hoveniersbranche.

Personeel: Aanbod, opleiding en begeleiding in de hoveniersbranche.

Personeel: In de branche voor hoveniers (maar ook in andere) is het tekort aan personeel zo langzamerhand schrijnend. Er is veel werk en te weinig handjes om alles voor elkaar te krijgen. Vooral vakbekwame handjes die zelfstandig het werk kunnen uitvoeren. Wat kunnen...

Personeelstekort in de hoveniersbranche

Personeelstekort in de hoveniersbranche

Overal is personeelstekort voelbaar, ook bij hoveniersbedrijven. Er is een dringende behoefte aan geschoolde, ervaren werknemers die zelfstandig kunnen werken. De Groene Branche is daar niet uniek in. Het probleem lijkt op korte termijn niet op te lossen. Meer mensen...

Risico-Inventarisatie en Evaluatie of RIE

Risico-Inventarisatie en Evaluatie of RIE

Een ondernemer heeft te maken met allerlei regels en verplichtingen. Zoveel dat je soms door de bomen het bos niet meer ziet. In gesprekken komt de RIE nog wel eens voorbij. Een verplichting die voortkomt uit de Arbo wet.Hoe kom ik hier onderuit?’ vraagt dan een...