Personeel
Als ondernemer wil je antwoorden op vragen met betrekking tot je dagelijkse bedrijfsvoering zoals subsidies, personeelsaangelegenheden, verlofdagen, zzp–contracten, JUM of cao. Immers, het maakt nogal een groot verschil of je alleen je toko runt of medewerkers hebt. Misschien ben je alleen begonnen en groeit je bedrijf. Dat vergt bijsturen. Ook de actualiteit dwingt je soms tot aanpassingen. TuinKeur heeft de kennis voor de dagelijkse bedrijfsvoering in huis en we begrijpen het als je daar vragen over hebt.
Alles binnen dit onderwerp
Uitgelichte Onderwerpen
Arbo
ArboHeb je vragen over arbeidscontracten voor je werknemers, cao-vragen, BBL-subsidies bij opleidingen of de inhuur van ZZP-ers? Een van de diensten van Tuinkeur is ondersteuning en advisering bij je bedrijfsvoering.
JUM
JUMDe cao-hoveniers kent een jaarurenmodel (JUM). Door het werken met het jaarurenmodel zijn hoveniers flexibeler geworden in de planning. In drukke tijden mag er standaard extra gewerkt worden.
Werving
WervingHet tekort aan personeel is zo langzamerhand schrijnend. Er is veel werk en te weinig handjes om alles voor elkaar te krijgen. Vooral vakbekwame mensen die zelfstandig het werk kunnen uitvoeren ontbreken.
Cao
CaoWat er op cao-gebied gebeurt wordt op ons kantoor nauwlettend gevolgd. Als daar aanleiding voor is, adviseren we onze leden via de wekelijkse nieuwsbrief of via artikelen op de website.
RI&E
RI&EAls werkgever krijg je te maken met regels en verplichtingen. Een ervan is de Risico-Inventarisatie & Evaluatie of RI&E. Dit document bevat de risicogebieden in je bedrijf ter voorkoming van gezondheid en veiligheid.
Uitgelichte artikelen
In 2025 geen boetes bij handhaving schijnzelfstandigheid
De Belastingdienst gaat vanaf 1 januari 2025 weer volledig handhaven bij organisaties die werken...
Nieuwe cao voor het hoveniersbedrijf in Nederland een feit
De nieuwe cao voor het hoveniersbedrijf in Nederland is een feit. De leden van de vakbonden FNV en...
JUM: uren uitbetalen of weekje vrij?
Per 31 maart 2025 eindigt de huidige opbouwperiode van het jaarurenmodel. Het jaarurenmodel biedt...
Geen Resultaten Gevonden
De pagina die u zocht kon niet gevonden worden. Probeer uw zoekopdracht te verfijnen of gebruik de bovenstaande navigatie om deze post te vinden.
Alle artikelen
Onderhandelingsresultaat cao voor het hoveniersbedrijf in Nederland
Na vijf onderhandelingsrondes hebben de cao-partijen op donderdag 28 november 2024 een onderhandelingsresultaat bereikt over de nieuwe cao Hoveniers. De volgende hoofdpunten zijn overeengekomen: Looptijd cao: 21 maanden, van 1 oktober 2024 tot en met 30 juni 2026....
Verhoging lonen werknemers 2024
De nieuwe cao (welke loopt van 1 juli 2023 t/m 30 september 2024) verhoogt de lonen en vergoedingen voor werknemers in de hoveniersbranche. Ook het minimumloon is sinds 1 januari 2024 verhoogd. Hieronder volgt een overzicht van een aantal belangrijke wijzigingen in...
Cao-hoveniersbedrijf is rond, maar we zijn er nog lang niet
Cao houdt gemoederen bezig In cao-onderhandelingen zijn de tegenstellingen tussen werkgevers en werknemers meestal duidelijk, zeker als het gaat om loon. Kort door de bocht gezegd: werknemers willen graag een beetje meer zien op hun loonstrook; werkgevers houden het...
Stroperig verloop Cao-onderhandelingen
De cao-onderhandelingen verlopen langzaam, er is nog geen overeenstemming bereikt over een nieuwe cao voor het hoveniersbedrijf. Met het huidige eindbod van de werkgevers is onder andere één onderdeel duidelijk: een loonsverhoging van 3% met terugwerkende kracht per 1...
Zzp’er niet zonder risico
Naar aanleiding van de klantendag en diverse vragen over de aansprakelijkheid van schade door ingehuurde zzp’ers, hebben we in overleg met onze advocaat een overeenkomst opgesteld. Daarin zijn diverse bepalingen over de aansprakelijkheid en verzekering opgenomen. Deze...
Wijziging regels arbeidsvoorwaarden per 1-08-2022
Op 1 augustus 2022 treedt de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden (Wtva) in werking. Zo wordt een verbod op nevenwerkzaamheden grotendeels ingeperkt en wordt de informatieplicht van werkgevers uitgebreid. Verbod op...
Alles over het jaarurenmodel
Alles over het jaarurenmodel. De cao-hoveniers kent een jaarurenmodel (JUM). Daarbij kun je als hovenier optimaal schakelen tussen drukke en minder drukke tijden. De cao geeft de mogelijkheid om je personeel meer in te zetten in het hoogseizoen en minder in het...
Uit de cao voor hoveniers. Hoe zit het met geboorteverlof?
Geboorteverlof Partners hebben recht op eenmaal een week geboorteverlof. Werkt de werknemer bijvoorbeeld vijf dagen 7,40 uur per dag, dan krijgt hij 37 uur verlof (5 x 7,40 uur). Tijdens dit geboorteverlof behoudt de werknemer het recht op volledig loon. De werknemer...
Personeel: Aanbod, opleiding en begeleiding in de hoveniersbranche.
Personeel: In de branche voor hoveniers (maar ook in andere) is het tekort aan personeel zo langzamerhand schrijnend. Er is veel werk en te weinig handjes om alles voor elkaar te krijgen. Vooral vakbekwame handjes die zelfstandig het werk kunnen uitvoeren. Wat kunnen...
Eindejaarstips
Eindejaarstips: Jouw geld en Eindejaar! Een aantal korte reminders over zaken waarvan je dit jaar nog kan profiteren. Het is raadzaam ze in ieder geval voor 31 december te regelen. Overleg tijdig met je accountant om te kijken wat in jouw situatie van toepassing...
Heeft u een vraag over Personeel?
Ferry KoaBedrijfsadviseur intern
Ik kan je helpen bij al je vragen. Neem via onderstaande knop contact met mij op en ik zal je z.s.m. te woord staan.